Führungskräftetraining - tuma Seminare

Führungskräftetraining

Seminar und Training für Führungkräfte, Teamleiter und Manager

Fit für Führung

Welche Kompetenzen braucht eine starke, souveräne Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter begeistert, schnell und sicher auf wechselnde Marktsituationen reagiert und kreativ auf wandelnde Kundenbedürfnisse eingeht?

In unserem Leadership-Programm trainieren wir die Skills erfolgreicher Führungskräfte. Wir entwickeln die zentralen Führungskompetenzen kontinuirlich weiter und bereiten Teilnehmemende auf die nachhaltige Umsetzung in der Praxis vor.

Das Führungskräftetraining Program eignet sich für Geschäftsführer, Manager, Abteilungsleiter, Team- und Projektleiter mit Führungsverantwortung.
Auch Ihre High-Potentials, die Nachwuchsführungskräfte unterstützen wir dabei erfolgreiche Führungskräfte zu werden.

In unserem ganzheitlichen Trainingsprogramm für Führungskräfte fokussieren wir uns auf 5 zweitägige Module, die unabhängig von der Unternehmensgröße und der Branche bedeutungsvoll sind.

tuma Leadership-Programm

Fit für Führung

Führungsleitbild

Alle in einem Boot
  • So wollen wir führen
  • Gemeinsame Werte & Kultur
  • greifbare Ziele
  • bildhaft Vision
  • glaubhafte Strategien

Führungsrolle

Fit für Führung
  • Rolle, Aufgaben, Wirkung
  • Führungsstile
  • Führungsinstrumente
  • Persönlichkeitsanalyse
  • Umgang mit unterschiedlichen
    Persönlichkeiten

Gesprächsführung

Kommunikation
  • Kommunikationsmodelle
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Körpersprache
  • Positive Psychologie
  • Fragetechniken
  • Gesprächsformate

Mitarbeiterführung

Fit für Motivation
  • Teamführung
  • Motivation
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Feedback
  • Mitarbeitende fordern
    und fördern

Selbstführung

Selbstmanagement
  • Ziele um(setzen)
  • Verantwortung übernehmen
    und delegieren
  • Zeitmanagement
  • Persönliche Entwicklung
  • Selbstreflexion

Sie haben individuelle Anforderungen und Ziele für Ihr Führungskräftetraining?

Wir gestalten das Konzept ganz nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens. Kontaktieren Sie uns, wir entwickeln für Sie das passende Angebot.

Testtraining? Vereinbaren Sie einen Termin für ein 1-2- stündiges Testtraining! Nutzen Sie die Möglichkeiten zu einem Probetraining, nehmen Sie uns unter die Lupe und erleben Sie unsere Zuverlässigkeit, Professionalität und die Lockerheit beim Vermitteln der praxisnahen Trainingsinhalte und beim Finden von pragmatischen Lösungsansätzen.

Nutzen Sie unser Angebot: Wir fördern Sie in der Entwicklung der Führungskompetenzen durch individuelle und effektive Methoden, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch zur nachhaltigen Anwendung motivieren.

Unser Leistungsversprechen

  1. Wir denken von Anfang an Entwicklungsprozesse mit
  2. Wir kommen direkt zur Sache und bringen die Umsetzungsmöglichkeiten auf den Punkt
  3. Wir planen Kick-Off Treffen für die postive Einstimmung auf das Programm
  4. Als Teilnehmer erhalten Sie umfangreiche Unterlagen und ausführliche Dokumentationen der Module
  5. Nach jedem Modul erhalten Sie konkrete Aufgaben, die mit einem Aktionsplan klar definiert sind. Wir versprechen sofortige Umsetzungsgarantie
  6. Wir bleiben dran: Die Umsetzung der Aufgaben aus dem Aktionsplan begleiten wir in Follow-Up Terminen
  7. Jeder Teilnehmer, der seine persönlichen Aufgaben erfüllt hat, erhält ein Abschluss-Zertifikat inkl. Leistungsnachweis
  8. Wir planen Abschlussworkshops um Erfahrungen und Ergebnisse zu reflektieren und runden das Programm auf Wunsch mit special Events und Überraschungen ab

Seminarempfehlungen für Führungskräfte

Weitere Module...

Agil Führen

Agile Gestaltung
  • Die VUCA Welt
  • Agile Werte
  • Agiles Mindset
  • Agile Methoden
  • Agile Führungskompetenzen

Gesund Führen

sich und andere
  • Bedeutung Gesundes Führen
  • Psychische Belastungen
  • Antreiber & Stressoren
  • Modelle & Methoden
  • Leitbild gesundes Führen
  • Achtsamkeit

Coaching

Für Führung
  • Rolle als Coach
  • Coaching Prozess
  • Coaching Methoden
  • Konflikte coachen
  • Achtsamkeit

Präsentieren

Moderieren
  • Präsentationsskills
  • Moderationsskills
  • Umgang mit Störungen
  • Story Telling
  • Körpersprache
  • Emotionsmanagement

Verhandeln

Effektive Methoden
  • Erfolgreiche Verhandlungsstrategien
  • Checklisten & Tools
  • Psychologie der Gesprächsführung
  • Wiederständen souverän begegnen
  • Motivorientiertes Handeln
  • Positionieren und Nutzenorietiert kommunizieren

Nachhaltige Verhaltensveränderung, weil Sie ...

  • das in kompakten Einheiten Erlernte unmittelbar in der Praxis anwenden können
  • das Gelernte durch praktische Beispiele, konkrete Zieldefinitionen und Supervision sofort transferieren können
  • darauf vorbereitet werden, die Inhalte an Kollegen und Mitarbeiter weiterzugeben (Train-the-Trainer-Effekt)
  • „on the Job“ einen kontinuierlichen und zielgerichteten Prozess durchlaufen

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