Führungskräftetraining - tuma Seminare

Führungskräftetraining

Schulung und Training für Führungkräfte & Teamleiter

Fit für Teamführung

Welche Eigenschaften, Fähigkeiten und Talente müssen Geschäftsführer oder Führungskräfte besitzen, um erfolgreich in Märkten bestehen zu können? Wie können sie Mitarbeiter motivieren, um alle erfolgsmessenden Kennzahlen positiv zu beeinflussen?

Bei der Entwicklung unseres Trainingsprogramms haben wir neben aktuellen Studienergebnissen auch die Resultate von Befragungen einfließen lassen. Mit unserer Expertise trainieren wir die Skills erfolgreicher Führungskräfte und bereiten Sie auf die Umsetzung in der Praxis vor. Zwölf inhaltliche Schwerpunkte vermitteln Ihnen das Einmaleins, um Organisationen erfolgreich zu führen.

Führung mit Personalkompetenz

  • Kommunikation
  • Führungsstile
  • Mitarbeiter Gespräche
  • Verhandlung
  • 360-Grad Entwicklung
  • Motivation

Führung mit Organisationskompetenz

  • Vision und Strategie
  • Change Management
  • Team-Entwicklung
  • Vertrieb und Kundenorientierung
  • Projektmanagement
  • Positionierung und Marketing

Für wen wurde das Führungskräftetraining Programm entwickelt?

Das Führungskräftetraining Program eignet sich für Geschäftsführer sowie Team- und Projektleiter mit Führungsverantwortung,

  • die mehr aus ihren Möglichkeiten machen wollen
  • die ihre Potenziale optimal nutzen wollen
  • die sich in ihren persönlichen Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen.

Unser Leistungsversprechen

  1. Wir kommen direkt zur Sache und bringen die Umsetzungsmöglichkeiten auf den Punkt
  2. Als Teilnehmer erhalten Sie umfangreiche Unterlagen und ausführliche Dokumentationen der Module
  3. Nach jedem Modul erhalten Sie konkrete Aufgaben, die mit einem Aktionsplan klar definiert sind. Wir versprechen sofortige Umsetzungsgarantie
  4. Wir bleiben dran: Die Umsetzung der Aufgaben aus dem Aktionsplan sind Voraussetzung für das qualifizierte Abschlusszertifikat
  5. Jeder Teilnehmer erhält ein individuelles Business-Coaching
  6. Jeder Teilnehmer, der seine persönlichen Aufgaben erfüllt hat, erhält ein Abschluss-Zertifikat inkl. Leistungsnachweis

Nachhaltige Verhaltensveränderung, weil Sie ...

  • das in kompakten Einheiten Erlernte unmittelbar in der Praxis anwenden können
  • das Gelernte durch praktische Beispiele, konkrete Zieldefinitionen und Supervision sofort transferieren können
  • darauf vorbereitet werden, die Inhalte an Kollegen und Mitarbeiter weiterzugeben (Train-the-Trainer-Effekt)
  • „on the Job“ einen kontinuierlichen und zielgerichteten Prozess durchlaufen

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