Mitarbeitergespräche führen
Klar ansprechen. Wertschätzend führen. Entwicklung möglich machen.
Praxisnahes Training für Führungskräfte, Teamleitungen und Verantwortliche, die Mitarbeitergespräche sicher, klar und professionell führen möchten – von Feedback- und Entwicklungsgesprächen bis zu Kritik-, Konflikt- und Zielgesprächen.
Mitarbeitergespräche sicher und professionell führen
Mitarbeitergespräche gehören zu den wichtigsten Führungsinstrumenten. Gleichzeitig sind sie oft anspruchsvoll, besonders dann, wenn Erwartungen, Kritik, Entwicklung oder unterschiedliche Sichtweisen zur Sprache kommen. Im Training lernen Führungskräfte, Gespräche klar zu strukturieren, wertschätzend zu führen und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Typische Gesprächsanlässe
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Kritik- und Korrekturgespräche
- Zielvereinbarungs- und Leistungsgespräche
- schwierige oder emotional belastete Gespräche
- Gespräche bei Konflikten oder Widerständen
- Rückkehr-, Veränderungs- und Orientierungsgespräche
Das lernen Ihre Führungskräfte
- Gespräche klar vorbereiten und strukturieren
- Beobachtung, Bewertung und Wirkung sauber trennen
- Feedback klar und wertschätzend formulieren
- schwierige Themen sicher und direkt ansprechen
- Emotionen und Widerstände professionell auffangen
- Erwartungen, Ziele und nächste Schritte verbindlich vereinbaren
Mitarbeitergespräche trainieren, bevor es darauf ankommt
Im Training arbeiten wir mit typischen Gesprächssituationen aus Ihrem Unternehmen. Die Teilnehmenden erhalten klare Strukturen, konkrete Formulierungen und direktes Feedback zu ihrer Gesprächsführung.
Inhouse Training
Praxisnahes Training bei Ihnen vor Ort, abgestimmt auf Zielgruppe, Führungskultur und typische Gesprächsanlässe.
Live Online
Interaktiv und kompakt für Führungskräfte an unterschiedlichen Standorten oder als gezielte Auffrischung.
Mit echten Fällen
Reale Gesprächssituationen, Rollenspiele und Feedback sorgen dafür, dass das Gelernte direkt in den Führungsalltag übertragbar ist.
Für neue und erfahrene Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche und alle, die regelmäßig Feedback-, Entwicklungs-, Kritik- oder Zielgespräche mit Mitarbeitenden führen.
Wir entwickeln das Training passend zu Ihrer Zielgruppe, Ihren Gesprächsanlässen und den konkreten Herausforderungen in Ihrem Unternehmen.
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